Новости компании

Новые требования вступили в силу: банки переходят на обмен через СМЭВ

441
Новые требования вступили в силу: банки переходят на обмен через СМЭВ

С 1 апреля 2026 года для банков вступили в силу требования по переходу на обмен с ФНС и СФР через СМЭВ 3 в рамках Указаний Банка России № 6952-У и № 6951-У, пришедших на смену положениям 440-П и 311-П.

Документ устанавливает порядок электронного взаимодействия между налоговыми органами и банками через СМЭВ, включая направление сообщений по бывшим Положениям ЦБ 440-П и 311-П. решений о приостановлении операций по счетам, уведомлений об их отмене, а также сообщений банков об остатках средств и исполнении поручений.

Таким образом, взаимодействие банков с налоговыми органами переводится в единый канал электронного обмена – через СМЭВ 3, охватывающий практически все виды взаимодействия, которые ранее были организованы через файловый обмен. С 1 апреля такой канал обмен становится базовым механизмом взаимодействия банков с ФНС и СФР в рамках действующих требований. 

В этих условиях банкам необходимо обеспечить технологическую готовность к приёму, обработке и передаче сообщений через СМЭВ 3, а также соответствие установленным форматам электронного документооборота. Параллельно СМЭВ становится базовым стандартом взаимодействия финансовых организаций с государственными системами, постепенно заменяя альтернативные каналы обмена.

Для организации такого обмена используются специализированные решения, реализующие транспорт взаимодействия через СМЭВ. В линейке R-Style Softlab эти задачи решаются в рамках платформы RS-Connect Pro, обеспечивающей передачу, обработку и маршрутизацию сообщений с государственными системами.

Платформа поддерживает взаимодействие с государственными сервисами, включая обмен с ФНС и СФР, а также интеграцию с другими системами через СМЭВ 3, в том числе с платформой «Цифровой профиль гражданина», что позволяет получать сведения о клиентах и работать с их согласиями.

С учётом вступления требований в силу переход на новый формат обмена становится актуальным для всех банков, продолжающих адаптацию своих процессов к обновлённой модели взаимодействия с государственными системами.

«В условиях перехода на новый формат взаимодействия банкам необходимо в короткие сроки адаптировать ИТ-ландшафт, обеспечить соответствие новым форматам сообщений и выстроить процессы обмена через СМЭВ 3 без влияния на клиентские сервисы. Это требует не только технологической готовности, но и наличия решений, позволяющих быстро встроить новые сценарии взаимодействия в существующие процессы. R-Style Softlab реализует подобные задачи в рамках проектов, используя соответствующие инструменты и технологические решения».

Анна Назарова

Заместитель директора департамента банковского ПО RS-Bank по развитию R-Style Softlab

Похожие записи

R-Style Softlab представила кейсы монетизации цифрового рубля на TAdviser Banks IT Day

Новости компании

R-Style Softlab приняла участие в конференции TAdviser Banks IT Day и представила кейсы трансформации дистанционного банковского обслуживания (ДБО) в условиях внедрения цифрового рубля. Директор направления стратегических клиентов R-Style Softlab Антон Хватков выступил с темой «Цифровой рубль. Новые доходы банка через ДБО. Внутренние механизмы монетизации, которые уже работают». В рамках доклада он представил практические кейсы, демонстрирующие, […]

79

Минцифры опубликовало законопроект о регулировании ИИ

Новости компании Экспертиза

Минцифры России вынесло на общественное обсуждение законопроект «Об основах государственного регулирования применения технологий искусственного интеллекта». Документ размещён на портале проектов нормативных правовых актов. Предполагается, что закон вступит в силу с 1 сентября 2027 года. Законопроект устанавливает единые правила для разработки, обучения, внедрения и использования ИИ в России и распространяется на всех участников рынка – разработчиков, […]

118

HR-конференция Россельхозбанка: роль ЦОС в новых условиях рынка

Новости компании

Россельхозбанк провел HR-конференцию, посвящённую вопросам цифровой трансформации управления персоналом и развитию корпоративных коммуникаций. В мероприятии приняли участие специалисты по подбору персонала, развитию персонала, внутренним коммуникациям и HR-маркетингу, а также представители бизнеса и профессионального сообщества, в том числе директора по персоналу. В рамках сессии «Цифровая автоматизация HR» исполнительный директор «РСХБ-Интех» Евгения Антонова выступила с докладом, в […]

154