Создаём технологии для финтеха, которыми пользуются миллионы. Входим в список аккредитованных ИТ‑компаний России.
Работаем в составе «Россельхозбанка».
R‑Style Softlab — аккредитованная ИТ-компания. С 1994 года работаем с крупнейшими банками и финансовыми организациями России и СНГ.
Мы создаём инновационные технологии, которые ставят на автопилот ключевые процессы банков: от открытия счёта и обработки платежей до проверки кредитной истории. Ещё избавляют от рутины, упрощают работу с госорганами, помогают повысить лояльность клиентов и масштабировать бизнес.
Например, первая версия мобильного приложения для Сбера — наш проект. А сейчас мы развиваем интернет-банкинг РСХБ, которым пользуются миллионы клиентов.
Нам не нужно брать отпуск, чтобы вывезти семью на месяц в Крым, выбраться на Алтай или посмотреть Байкал. Мы ценим свободу, поэтому 90% сотрудников работают удаленно — из дома и любого города.
Для тех, кому комфортнее в офисе, есть площадки в Москве, Вологде, Череповце, Брянске и Новосибирске. Здесь можно встретиться с командой, чтобы быстрее закончить большой проект для банка или разработать архитектуру нового сервиса.
90%
команды работают удаленно из 69 городов России
Каждый планирует рабочий день, как удобно. Не нужно отпрашиваться, чтобы забрать ребенка из садика или сходить к врачу. Душный микроменеджмент — не про нас.
Главное — соблюдать сроки, не жертвовать качеством и подключаться к созвонам, на которых без вас не обойтись.
Считаем, что обучение — важная инвестиция. Поэтому с готовностью вкладываемся в каждого. Поможем отточить навыки на внутренних курсах компании, которые создаем вместе с лучшими в своём деле сотрудниками.
Оплатим внешнее обучение, если нужно раскрыть новые таланты. Тренинги, митапы и конференции — тоже за наш счёт.
Оформим ДМС со стоматологией в вашем регионе. Поможем собрать нужные документы для льготной ипотеки. Подключим к программе корпоративных скидок по 10 направлениям: от спорта до отдыха и развлечений.
Например, можно поужинать в ресторане, купить смартфон или отдохнуть у моря на 30% дешевле.
У нас нет строго дресс-кода. Никто не требует надевать деловой костюм и не смотрит косо на людей с яркими волосами. Ценим сотрудников такими, какие они есть. Не ограничиваем работой свою жизнь и отношения друг с другом. Вместе играем в настолки, путешествуем, ходим на курсы и конференции.
Начинающим специалистам поможем освоить профессию и быстро прокачать навыки. Опытным сотрудникам — вырасти в должности и зарплате, а также стать частью больших проектов международного финтеха.
01.
Отклик
На странице с вакансией вы найдете адрес электронной почты. Отправьте на него резюме — мы ответим в течение недели.
02.
Знакомство
Пригласим вас на собеседование, чтобы познакомиться поближе, рассказать о работе и понять, насколько подходим друг другу.
03.
Тестовое
Это еще одна возможность оценить, насколько вам интересен проект. Мы не оплачиваем тестовые задания, но обратную связь вы 100% получите.
04.
Итоговая встреча
Обычно проходит удаленно. Ответим на все вопросы по работе, познакомим с будущим руководителем и задачами, которые предстоит делать.