Крупные корпорации нуждаются в безопасных внутренних платформах, которые будут вдохновлять и объединять сотрудников. Эффективный внутриком – это инструмент, позволяющий разграничить личное и рабочее общение, соблюсти work life blend. Корпоративные мессенджеры защищают компанию от утечек данных и позволяют выстроить атмосферу доверия внутри большой компании.
Узнайте, как крупной финансовой корпорации удалось развернуть безопасную и оперативную коммуникацию для 40 000 человек, объединив 50 сервисов в единую платформу ЦОС (Цифровой офис сотрудника).
На вебинаре вы узнаете
- Как создать корпоративный портал и объединить экосистему сервисов на одной платформе
- Как сделать коммуникацию безопасной
- Что такое ЦОС. Первая демонстрация внутреннего сервиса РСХБ
- Почему гибридные форматы стали стандартом и как ими управлять с помощью ЦОС
Кому полезно:
- Руководителям и CIO: понять, как сократить ИБ-риски и ускорить внутренние процессы
- HR-директорам: убрать ручное оформление отпусков, больничных, справок и повысить удовлетворенность сотрудников
- Руководителям подразделений: получить инструмент для быстрого информирования команды и обратной связи без почты и мессенджеров
Программа
Илья Морозов
Продуктовый маркетолог, эксперт в области HR-tech, R-Style Softlab
11:00 – 11:15
Тренды в области корпоративных коммуникаций
- Почему гибридные форматы становятся стандартом, а не исключением?
- Что ждут сотрудники от компании в плане открытости и честности?
- Какие метрики помогают превратить корпоративную коммуникацию в управляемый процесс?
Ирина Галицина
Управляющий директор «РСХБ-Интех»
11:15 – 11:35
Функционал платформы «Цифровой офис сотрудника» и опыт внедрения в Россельхозбанке
- Как мы повышаем уровень зрелости системы внутрикорпоративных коммуникаций
- Почему мы создали собственное технологическое решение: цифровой офис сотрудника?
- Как продумать и внедрить стимулы для расширения сервисов и увеличить число активных пользователей. Кейс РСХБ
Евгения Антонова
Исполнительный директор «РСХБ-Интех»
11:35 – 11:50
Демонстрация платформы и ответы на вопросы участников о возможностях решения
- Вся компания в одном окне - почему это удобно?
- Контент и события — корпоративное пространство, которое дышит
- Кабинет руководителя — лидерство без микроменеджмента
- Геймификация, идеи, поощрения — мотивация через вовлечение
Морозов Илья
Продуктовый маркетолог, эксперт в области HR-tech, R-Style Softlab
11:50 – 12:00
Ответы на вопросы участников
Бонусы
Презентации спикеров
Запись трансляции
Организаторы
Cистемный интегратор и разработчик программного обеспечения для цифровизации бизнес-процессов. Компания основана в 1994 году, входит в группу Россельхозбанка. Компания предлагает как готовые решения для цифровизации организаций, так и индивидуальные IT-проекты для кредитных организаций, страховых компаний, предприятий агросектора, государственных институтов и госкорпораций.
Один из крупнейших банков в России. Универсальный коммерческий банк, предоставляющий все виды банковских услуг и занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России. При финансовой поддержке РСХБ реализуются проекты импортозамещения на ведущих предприятиях АПК-комплекса Росcии.