Новости компании

Итоги вебинара «Цифровой офис сотрудника. Как повысить вовлечённость и защитить корпоративные коммуникации»

343
Итоги вебинара «Цифровой офис сотрудника. Как повысить вовлечённость и защитить корпоративные коммуникации»

R-Style Softlab провела вебинар, посвящённый современной корпоративной платформе «Цифровой офис сотрудника». ЦОС – собственная разработка банка РСХБ, созданная для формирования единого цифрового HR-контура и повышения качества внутрикорпоративных коммуникаций. Платформа обеспечивает защищённое взаимодействие, удобный доступ к сервисам и поддержку современных процессов работы. Решение доступно к внедрению внешним компаниям.

Ирина Галицына, управляющий директор РСХБ-Интех, на вебинаре обозначила ключевые тенденции развития корпоративных коммуникаций и роль единой цифровой среды в современных организациях:

«Сегодня корпоративные коммуникации проходят серьёзную трансформацию. Компании постепенно уходят от разрозненных инструментов внешних мессенджеров, электронной почты и отдельных внутренних сервисов – и переходят к единому цифровому пространству, обеспечивающему прозрачность, управляемость и безопасность. Единая платформа становится важным условием повышения вовлечённости сотрудников, снижения рисков и формирования современной корпоративной культуры. ЦОС показывает, как безопасная и удобная среда может объединять сотрудников и поддерживать развитие компании независимо от её масштаба и структуры».

Ирина Галицына, управляющий директор РСХБ-Интех

Вторая часть вебинара была посвящена возможностям платформы «Цифровой офис сотрудника». Евгения Антонова, исполнительный директор, отметила подход к развитию решения и объяснила, как единая цифровая среда меняет логику внутренних коммуникаций:

«Цифровой офис сотрудника объединяет в одном пространстве коммуникации, сервисы, корпоративный контент и механики вовлечённости. Такая платформа помогает формировать прозрачную и удобную среду, развивать культуру взаимодействия, поддерживать инициативы сотрудников и выстраивать предсказуемые процессы внутри компании».

Евгения Антонова, исполнительный директор РСХБ-Интех

R-Style Softlab выступает технологическим партнёром по внедрению ЦОС, помогая организациям определить оптимальную схему пилотного запуска и адаптировать платформу под их инфраструктуру. Решение прошло промышленную эксплуатацию в группе РСХБ, где стало единым цифровым пространством для более чем 40 000 сотрудников. Платформа объединяет свыше 50 сервисов: корпоративный мессенджер, личный кабинет, библиотеку внутренних материалов, HR- и ИТ-процессы, банк идей, геймификацию и другие возможности. R-Style Softlab обеспечивает интеграции, настройку и сопровождение решения, внедряя корпоративную платформу под задачи конкретной компании.

Чтобы узнать больше о возможностях платформы и оставить заявку на демонстрацию, переходите по ссылке.

Похожие записи

Минцифры опубликовало законопроект о регулировании ИИ

Новости компании Экспертиза

Минцифры России вынесло на общественное обсуждение законопроект «Об основах государственного регулирования применения технологий искусственного интеллекта». Документ размещён на портале проектов нормативных правовых актов. Предполагается, что закон вступит в силу с 1 сентября 2027 года. Законопроект устанавливает единые правила для разработки, обучения, внедрения и использования ИИ в России и распространяется на всех участников рынка – разработчиков, […]

38

HR-конференция Россельхозбанка: роль ЦОС в новых условиях рынка

Новости компании

Россельхозбанк провел HR-конференцию, посвящённую вопросам цифровой трансформации управления персоналом и развитию корпоративных коммуникаций. В мероприятии приняли участие специалисты по подбору персонала, развитию персонала, внутренним коммуникациям и HR-маркетингу, а также представители бизнеса и профессионального сообщества, в том числе директора по персоналу. В рамках сессии «Цифровая автоматизация HR» исполнительный директор «РСХБ-Интех» Евгения Антонова выступила с докладом, в […]

113

Новые требования вступили в силу: банки переходят на обмен через СМЭВ

Новости компании

С 1 апреля 2026 года для банков вступили в силу требования по переходу на обмен с ФНС и СФР через СМЭВ 3 в рамках Указаний Банка России № 6952-У и № 6951-У, пришедших на смену положениям 440-П и 311-П. Документ устанавливает порядок электронного взаимодействия между налоговыми органами и банками через СМЭВ, включая направление сообщений по […]

294