Новости компании

R-Style Softlab расширяет партнёрство в АПК по итогам «Казань АГРО-2026»

484
R-Style Softlab расширяет партнёрство в АПК по итогам «Казань АГРО-2026»

R-Style Softlab приняла участие в специализированной выставке «Казань АГРО-2026», где представила собственную разработку в сфере цифровизации агропромышленного комплекса и провела серию стратегических переговоров о партнёрстве.

Ключевым результатом выставки стало подписание соглашения о сотрудничестве с ООО «Айтисфера» – владельцем платформы ExactFarming, которая помогает управлять агропредприятием. Документ подписали директор департамента аналитических систем R-Style Softlab Антон Томилин и исполнительный директор «Айтисфера» Анна Кудинова.

«Для нас это шаг к формированию полноценной цифровой экосистемы в АПК. Мы видим высокий интерес к решениям на базе ИИ и уверены, что интеграция наших технологий в партнёрские продукты позволит быстрее выводить на рынок практические инструменты для агробизнеса».

Антон Томилин

Директор департамента аналитических систем R-Style Softlab

Соглашение направлено на совместное развитие сотрудничества в сфере цифровизации АПК, внедрение отечественных программных и аппаратных решений и реализацию совместных проектов. В настоящее время стороны ведут переговоры об интеграции системы распознавания болезней растений R-Style Softlab в платформу ExactFarming.

«Партнёрство с R-Style Softlab поможет расширить возможности нашей платформы и усилить её аналитический контур. Интеграция интеллектуальных инструментов диагностики позволит пользователям получать более точные данные о состоянии посевов и станет важной частью профессионального скаутинга – обследования полей. Мы стараемся дать нашим пользователям самые удобные и точные инструменты для их работы, и партнерские проверенные решения – хорошая возможность увеличить ценность наших продуктов».

Анна Кудинова

Исполнительный директор «Айтисфера»

На выставке компания также представила решение RS-Agro, разработанное на базе искусственного интеллекта. Платформа обеспечивает автоматическую диагностику заболеваний по фото и видео, формирует рекомендации на основе экспертной базы знаний и может масштабироваться для работы на уровне отдельных полей с применением аэрофотосъёмки и пространственной аналитики. Разработка была представлена Главе Республики Татарстан Рустаму Минниханову совместно с ректором Казанского ГАУ.

Участие в «Казань АГРО-2026» подтвердило востребованность ИИ-решений в агросекторе и открыло новые возможности для развития партнёрской экосистемы компании.

Похожие записи

R-Style Softlab объявляет о назначении Сергея Вершкова Генеральным директором

Новости компании

R-Style Softlab, ведущий российский разработчик ПО для финансового сектора и системный интегратор, входящий в Группу Россельхозбанка, сообщает о назначении Сергея Вершкова на должность Генерального директора. Новый руководитель определил ключевые приоритеты компании на ближайшую перспективу: развитие продуктовой линейки и технологического стека с фокусом на решения в области искусственного интеллекта, а также укрепление лидирующих позиций на рынке […]

70

R-Style Softlab завершила внедрение 1С:Документооборот 8 КОРП в РСХБ Факторинг за 5,5 месяцев

Новости компании Экспертиза

Москва, 29 мая 2026 года — Компания АО «Эр-Стайл Софтлаб» (R-Style Softlab) успешно завершила проект по внедрению системы электронного документооборота «1С:Документооборот 8 КОРП» в ООО «РСХБ Факторинг». Работы выполнены удаленно на инфраструктуре заказчика в точном соответствии с графиком — с 16 декабря 2025 года по 28 мая 2026 года. Проект реализован в два основных этапа […]

235

Обзор ноутбука‑трансформера «Aquarius Cmp NS483 Исполнение 2»

Новости компании

Обзор посвящён ноутбуку-трансформеру Aquarius Cmp NS483 Исполнение 2 от компании Аквариус. Устройство представляет собой универсальное решение с поворотным экраном на 360°, позволяющим использовать его как в формате ноутбука, так и планшета. Модель ориентирована на выполнение офисных задач и рассчитана на пользователей с мобильным сценарием работы, включая частые перемещения и отсутствие постоянного рабочего места. При этом […]

173