Новости компании

R-Style Softlab реализовала кампусный проект на базе СКУД с использованием банковских карт РСХБ в Университете им. К.А. Тимирязева

620
R-Style Softlab реализовала кампусный проект на базе СКУД с использованием банковских карт РСХБ в Университете им. К.А. Тимирязева

R-Style Softlab реализовала проект по внедрению системы контроля и управления доступом (СКУД) в Калужском филиале Российского государственного аграрного университета – МСХА имени К.А. Тимирязева. Проект был полностью выполнен и введён в эксплуатацию за три месяца.

Решение развернуто на пяти крупных объектах филиала, формирующих единый кампус университета, включая учебные и жилые корпуса. Система обеспечивает автоматизированный и контролируемый пропускной режим на объектах с высокой ежедневной проходимостью около 2 тысяч человек в день.

Ключевой особенностью проекта стало использование банковских карт Россельхозбанка в качестве основного идентификатора доступа. Проход на объекты осуществляется по картам платёжной системы «МИР» с нефинансовым приложением, в котором хранится уникальный идентификатор, формируемый банком-партнёром. Такой подход позволяет использовать уже имеющиеся у студентов и сотрудников банковские карты, отказаться от отдельных пропусков и упростить управление доступом в масштабах кампуса.

Архитектура решения рассчитана на интенсивные потоки людей и большое количество пользователей. Система обеспечивает защищённую обработку данных, контроль и сохранность прав доступа даже при временных сбоях связи, а также может служить основой для дальнейшей интеграции с внутренними информационными системами образовательного учреждения.

Проект реализован R-Style Softlab в формате единой экосистемы – от поставки оборудования и сетевой инфраструктуры до монтажа, настройки и запуска программного обеспечения. Такой подход позволил обеспечить согласованную работу всех компонентов и выполнить масштабное внедрение без остановки учебного процесса.

«Мы не впервые реализуем проекты по внедрению СКУД для крупных учебных заведений, поэтому даже при значительном масштабе работ все процессы были заранее выстроены и отработаны на практике. Это позволило выполнить внедрение в сжатые сроки и обеспечить стабильную работу системы сразу после запуска».

Елена Тихомирова, руководитель проекта R-Style Softlab

Реализованное решение спроектировано с учётом дальнейшего развития. В 2026 году планируется расширение инфраструктуры за счёт организации структурированной кабельной системы, что позволит усилить внутреннюю связанность объектов и создать основу для дальнейшего цифрового развития кампуса.

Похожие записи

R-Style Softlab объявляет о назначении Сергея Вершкова Генеральным директором

Новости компании

R-Style Softlab, ведущий российский разработчик ПО для финансового сектора и системный интегратор, входящий в Группу Россельхозбанка, сообщает о назначении Сергея Вершкова на должность Генерального директора. Новый руководитель определил ключевые приоритеты компании на ближайшую перспективу: развитие продуктовой линейки и технологического стека с фокусом на решения в области искусственного интеллекта, а также укрепление лидирующих позиций на рынке […]

70

R-Style Softlab завершила внедрение 1С:Документооборот 8 КОРП в РСХБ Факторинг за 5,5 месяцев

Новости компании Экспертиза

Москва, 29 мая 2026 года — Компания АО «Эр-Стайл Софтлаб» (R-Style Softlab) успешно завершила проект по внедрению системы электронного документооборота «1С:Документооборот 8 КОРП» в ООО «РСХБ Факторинг». Работы выполнены удаленно на инфраструктуре заказчика в точном соответствии с графиком — с 16 декабря 2025 года по 28 мая 2026 года. Проект реализован в два основных этапа […]

235

Обзор ноутбука‑трансформера «Aquarius Cmp NS483 Исполнение 2»

Новости компании

Обзор посвящён ноутбуку-трансформеру Aquarius Cmp NS483 Исполнение 2 от компании Аквариус. Устройство представляет собой универсальное решение с поворотным экраном на 360°, позволяющим использовать его как в формате ноутбука, так и планшета. Модель ориентирована на выполнение офисных задач и рассчитана на пользователей с мобильным сценарием работы, включая частые перемещения и отсутствие постоянного рабочего места. При этом […]

173